Риски и последствия смены управленческих команд или большая офисная резня
Подкаст записали маркетолог Михаил Вершинин, бизнес-консультант, конфликт-коуч, консилиатор Николай Григорьев и экономист, бизнес-тренер различных управленческих команд Дмитрий Славнов.
Еще в этом выпуске мы обсудили:
- классические ситуации смены управленческих команд
- типология управленческих команд и их комбинирование
- кейсы поглощений и реинжиниринг на крови
- модель командных ролей Балбина
- важность внутренних коммуникаций при смене команд
- трагедия различий управленческих культур и тактика выжигания
- зачем нужна эмпатия и корректные коммуникации
- кейс "противоречий в голове собственника при выходе на IPO"
- чему не научат на курсах типа "Бизнес-молодости"
- и многое другое
Рекомендуем к изучению книги:
- Джонатан Розенберг, Алан Игл, Эрик Шмидт "Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла"
- Джеффри Пфеффер "Власть, влияние и политика в организациях”
- Дэвид Гребер “Утопия правил. О технологиях, глупости и тайном обаянии бюрократии”
- Роберт Хаэр, Павел Бабяк “Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий”
- Аудио курс Александра Фридмана “Искусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникации” и его же книга “Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента”
Заваривайте чай/кофе и включайте подкаст "Уроки Публичности". Не забудьте оставить комментарий и поделиться выпуском с друзьями 🙂
Подпишись на "Уроки Публичности" в соцсетях:
Telegram: https://t.me/urpub
Наши подкасты доступны в:
Яндекс.Музыке: https://music.yandex.ru/album/21328750
Apple Podcasts: https://apple.co/3iGcVpL
Google Podcasts: https://bit.ly/3tPepo1
Castbox: https://castbox.fm/channel/id4793271
Подкаст записали маркетолог Михаил Вершинин, бизнес-консультант, конфликт-коуч, консилиатор Николай Григорьев и экономист, бизнес-тренер различных управленческих команд Дмитрий Славнов.
Еще в этом выпуске мы обсудили:
- классические ситуации смены управленческих команд
- типология управленческих команд и их комбинирование
- кейсы поглощений и реинжиниринг на крови
- модель командных ролей Балбина
- важность внутренних коммуникаций при смене команд
- трагедия различий управленческих культур и тактика выжигания
- зачем нужна эмпатия и корректные коммуникации
- кейс "противоречий в голове собственника при выходе на IPO"
- чему не научат на курсах типа "Бизнес-молодости"
- и многое другое
Рекомендуем к изучению книги:
- Джонатан Розенберг, Алан Игл, Эрик Шмидт "Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла"
- Джеффри Пфеффер "Власть, влияние и политика в организациях”
- Дэвид Гребер “Утопия правил. О технологиях, глупости и тайном обаянии бюрократии”
- Роберт Хаэр, Павел Бабяк “Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий”
- Аудио курс Александра Фридмана “Искусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникации” и его же книга “Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента”
Заваривайте чай/кофе и включайте подкаст "Уроки Публичности". Не забудьте оставить комментарий и поделиться выпуском с друзьями 🙂
Подпишись на "Уроки Публичности" в соцсетях:
Telegram: https://t.me/urpub
Наши подкасты доступны в:
Яндекс.Музыке: https://music.yandex.ru/album/21328750
Apple Podcasts: https://apple.co/3iGcVpL
Google Podcasts: https://bit.ly/3tPepo1
Castbox: https://castbox.fm/channel/id4793271